へんみ社会保険労務士事務所・茨城県の女性社労士

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■2017年03月05日(日)  建設業雇用管理アドバイザーの任務終了
2016年10月から、2017年2月まで、「建設業雇用管理アドバイザー」を担当しました。茨城県建設業協会さんから紹介された会社さんを訪問し、どのような改善を行うかについて話し合いました。期間が短かったのですが、「若者応援宣言企業」の導入、「65歳超雇用推進助成金」の申請、「無期転換ルールの特例」の申請、「就業規則」の変更や「36協定」の締結等に取り組みました。2月には、その発表をすることとなり、建設業の会社さんが数多く集まる中、とっても緊張しながら、発表をしてきました。無事に、「建設業雇用管理アドバイザー」の任務も終え、大変ではありましたが、良い経験をさせていただき、感謝の気持ちでいっぱいです。これからも日々勉強していきます♪

■2016年07月02日(土)19:46  ごあいさつ
はじめまして。
へんみ社会保険労務士事務所の逸見潤子と申します。 当サイトをご訪問いただきましてありがとうございます。
時の流れは早く、法律も時の流れとともに、次から次へと変化していっている中で いかに早くその法改正を理解し取り入れて、その時代に合ったものにしていくには それなりの時間と労力がかかります。 そして、雇用関連の問題は近年さらに取り上げられるようになり、今までのやり方では 通らなくなることもあるでしょう。 私は、建設業関係の会社で11年間、経理事務をはじめ、社会保険やその他(決算変更届や 経営審査等の書類作成、労働保険の年度更新等)に携わったり、給与計算や決算関係等 に携わったりしてきました。その経験を活かしながら、自分の生まれ育った地域社会の方々が 生き生きと輝いて生活してくために、少しでもそのお手伝いができるよう、 日々精進して参りたいと思っております。



Q&A

主な対応地域

茨城県北部

日立市、高萩市、北茨城市

 

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